24/05/2007
Amedna impulsa el modelo de Empresa Familiarmente Responsable en Navarra
Con la certificación en EFR, se da un paso más por la conciliación laboral y familiar en las empresas de Navarra gracias a la colaboración entre SNE, CEN y Fundación + Familia

La Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (AMEDNA-NEEZE) impulsa el modelo Empresa Familiarmente Responsable en Navarra, que permite la adopción de medidas favorables a la conciliación laboral y familiar por parte de las empresas navarras. La iniciativa, presentada ayer públicamente, se enmarca dentro del proyecto Acciones Empresariales en Responsabilidad Familiar, que desde hace cuatro años se desarrolla gracias al convenio suscrito entre el Servicio Navarro de Empleo y la Confederación de Empresarios de Navarra para la inserción laboral de mujeres.
Continuando con la campaña Súbete al tren de las empresas familiarmente responsables, iniciada en 2004, y valorando los satisfactorios resultados obtenidos con las múltiples acciones emprendidas durante estos años para la concienciación del conjunto de las empresas navarras, se pretende afianzar la labor emprendida y dar un paso más hacia la mayor sensibilización de la necesaria conciliación laboral y familiar, implicando a toda la sociedad en general.
Para ello, una de las acciones principales que se han puesto en marcha este año es el acuerdo de colaboración que se rubricó hace un mes entre el Servicio Navarro de Empleo, la Confederación de Empresarios de Navarra y la Fundación + Familia para fomentar y difundir el modelo de certificación de Empresa Familiarmente Responsable en Navarra (EFR), que acredita a aquellas empresas que desarrollan políticas que permiten a sus trabajadores y trabajadoras conciliar...

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