El proyecto ha comenzado una nueva edición esta mañana, con una jornada de presentación-sensibilización para empresas y personal directivo, en la que se han presentado las líneas estratégicas del proyecto, analizando las oportunidades que suponen la introducción de medidas de conciliación en las organizaciones. En la jornada, a la que han acudido unas 25 empresas, han participado la Gerente de AMEDNA/NEEZE Cristina Peña, los consultores Francesc Saldaña de Optimiza, Yolanda Esteban de Human Management Systems, y Amaia Ozcoidi de Nafarco, empresa que obtuvo el año pasado el Sello Reconcilia.


EL PROYECTO “ACCIONES EMPRESARIALES POR LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL Y PERSONAL”
El proyecto, “Acciones empresariales por la conciliación de la vida laboral y personal”, puesto en marcha hace siete años por AMEDNA-NEEZE, tiene como objetivo sensibilizar y concienciar a todo el tejido empresarial navarro de la importancia y necesidad de la implantación de planes de conciliación de la vida laboral y personal, así como de los beneficios que reporta.
Para alcanzar dicho objetivo el proyecto desarrolla las siguientes acciones:
· Sello Reconcilia, que reconoce a las empresas navarras que aplican políticas internas en materia de conciliación.
. Jornada de presentación-sensibilización para empresas y personal directivo, en la que se presentan las líneas estratégicas del proyecto y se analizan las oportunidades que suponen la introducción de medidas de conciliación en las organizaci...